为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民健康为中心的发展理念，全面推动医院高质量发展，福贡县人民医院邀请北京精医万家科技国际事业部执行总监林畅和管理学院教学部总监张立国两位老师莅临我院在2022年2月25-26日开展为期2天的培训，提升医院干部职工的整体能力，打造一支素质过硬、作风优良、敢于担当、执行有力的医疗队伍。院领导班子，各科室主任及护士长共50余人参加了培训。

党支部书记 院长和幸福作培训动员讲话，对北京精医万家老师们的到来表示热烈欢迎。和幸福强调，人是医院之本，是医院成功之关键。中层干部是医院经营管理的中坚力量，是承上启下的枢纽和桥梁，中层管理人员培训是提高医院管理水平的重要途径。希望通过培训，使中层干部掌握与现代化医院管理需求相适应的新观点和新知识科学、有效地进行管理工作，为医院的长期、持续、稳定发展提供有力保障。

培训中，两位老师首先以《结构化思维能力提升》、《复盘能力提升》、《目标管理能力提升》和《敬业度提升》等方面为主题，建立起完善的知识与能力框架，进一步走向理念、心态、思维、智慧层面的管理方式，紧贴医院发展实际，让参培人员达到管理能力与领导力的提升。

其次，用分组讨论、案例讨论、游戏竞赛等方式切合主题，植入学员互动，让学员参与课程实践演示，通过实战型培训，让学员们对照现实工作发现并纠正问题与不足，参培人员复盘案例，精准把握“领导能力提升培训工作”的基本要求。

经过两天的专题培训，使参培人员明确自身的岗位职责，完善思考模式。对自己的角色定位、能力、执行力等有清晰的认识。不断强化自己的责任和服务意识，努力提高管理能力和工作效率，进一步推进建设和培养符合医院可持续发展的高素质医疗职工队伍。

通过在培训期间竞赛得分汇总，对参与研讨竞赛的小组按分值排名进行了表彰。

和幸福在总结讲话中指出，本次培训有助于受训人员在今后的工作中打破固化思维方式，希望参培人员将培训中学习到的新知识和新理念迅速转化为实际行动，形成团队合力，提升医院的综合管理能力和水平，更好地促进我院的发展。